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Saiba como migrar para o processo de admissão digital
Gestão

Saiba como migrar para o processo de admissão digital

Admissão digital é o procedimento efetuado para a contratação de colaboradores de modo totalmente online. O processo envolve a utilização da tecnologia que é uma ferramenta indispensável durante a seleção e efetivação dos funcionários.

Rodrigo Giosa
Rodrigo Giosa
30/08/2021
8 erros na admissão de funcionários que você precisa evitar
Gestão

8 erros na admissão de funcionários que você precisa evitar

A admissão de funcionários é a contratação de novos membros que vão ingressar no quadro da organização, o que ocorre por processo de recrutamento e seleção. É uma ação extremamente importante para a instituição, pois é por meio dela que as vagas do quadro podem ser preenchidas.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
26/07/2021
Conheça 7 principais etapas de um processo de admissão
Gestão

Conheça 7 principais etapas de um processo de admissão

O recrutamento e seleção é o princípio de todo o processo de captação de novos profissionais para a organização. Tal trabalho deve ser muito bem planejado e estruturado, para que não comprometa a empresa e atenda, com os colaboradores admitidos, a expectativa da instituição.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
04/05/2021
Tendências para o futuro do RH: listamos 5 delas!
Tendências

Tendências para o futuro do RH: listamos 5 delas!

Uma das mudanças mais visíveis em 2020 foi a mudança da empresa para o trabalho remoto. Em alguns casos, trabalhar em casa era cada vez mais comum para os trabalhadores antes do início da pandemia, porém não havia uma política de trabalho remoto nas organizações. Contudo, mesmo que de maneira forçada, o home office veio para ficar.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
10/02/2021
Como melhorar a gestão estratégica da empresa? Confira essas 4 dicas!
Gestão

Como melhorar a gestão estratégica da empresa? Confira essas 4 dicas!

A Gestão Estratégica é uma ótima solução para alcançar os objetivos definidos pelos gestores, sobretudo quando existe a falta de motivação e ideias pouco inovadoras no ambiente de trabalho. De modo geral, podemos dizer que a gestão estratégica busca um posicionamento favorável no mercado.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
09/12/2020
Saúde física na pandemia: como o RH pode ajudar?
Gestão

Saúde física na pandemia: como o RH pode ajudar?

Cada colaborador da empresa é “peça” fundamental de um grande “quebra cabeças” e sua presença é valiosa. Investir na saúde física dos colaboradores é oferecer qualidade de vida, proteção à saúde mental, melhorias no clima organizacional e tantos outros benefícios.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
28/10/2020
Aprenda como não errar na sua gestão de documentos fiscais
Organização

Aprenda como não errar na sua gestão de documentos fiscais

O armazenamento digital dos documentos já é realidade na maioria das empresas. Quanto mais a sua gestão estiver centrada nos ambientes online, menor será a necessidade do uso de espaço físico dentro das empresas e mais ágil será o compartilhamento de dados entre os colaboradores.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
23/09/2020
Os 4 segredos da gestão remota eficiente
Tendências

Os 4 segredos da gestão remota eficiente

Para que as atividades feitas em casa tenham bom êxito, é imprescindível uma gestão remota eficiente. Assim, será possível definir metas alcançáveis e adequadas às especificidades das equipes.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
26/08/2020
Veja 3 inovações em recursos humanos importantes para sua empresa
Tendências

Veja 3 inovações em recursos humanos importantes para sua empresa

O RH é um departamento essencial para o sucesso de uma empresa e, por isso, está no radar das desenvolvedoras de tecnologia. A inovação em recursos humanos potencializa as atividades do setor, tornando-o ainda mais estratégico e participativo no crescimento da sua marca. Sendo assim, que tal aumentar seu diferencial

Rodrigo Giosa
Rodrigo Giosa
23/08/2018

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