O melhor e mais atualizado conteúdo de gestão documental do mercado.
Um dos grandes benefícios de colocar a gestão de dados em ação na empresa é que ela tem o poder de adicionar tudo em um só local, e criar um enorme número de diversas informações. Com isso, a acessibilidade a todos esses dados são visualizados com muita facilidade.
A cultura organizacional de uma corporação retrata os hábitos, valores, práticas, comportamentos e políticas que a representam. Depois de definidas, são estabelecidas as diretrizes das atuações diárias da instituição e da relação empresa/funcionário.
O fluxo de trabalho, também chamado workflow, é uma cadeia sistemática de atividades, documentos e informações que são passadas de pessoa para pessoa ou setores, para que os processos tenham bons resultados.
Ter um grupo engajado, por meio de relacionamentos saudáveis e amistosos, é uma das estratégias que levam a um bom desenvolvimento do negócio. Afinal, grande parte do dia dos profissionais é vivido com os seus colegas de trabalho.
O objetivo deste artigo é explicar o que é retenção de talentos e a importância para as empresas em tomar iniciativas para alcançar a contratação e a manutenção dos melhores profissionais, ao aplicar boas práticas nos processos executados pelo setor de RH.
Ter um grupo forte é ter uma base resistente. Equipe enxuta não é conceituada pelo número menor de colaboradores que uma organização tem. Equipe enxuta é aquela que mesmo com um número mínimo de profissionais sabe gerir seus processos com o mínimo de recursos, porém com alta eficiência e assertividade, e com isso, seus resultados são bem produtivos.
O 5S é um programa que, quando é bem implementado e mantido na empresa, faz uma diferença significativa na rotina dos colaboradores. É importante ter em mente que, para promover mudanças, é preciso sistematizar, estruturar e, claro, planejar todas as etapas, de modo que elas sejam espontâneas e contínuas.
A sigla BPO significa Business Process Outsourcing e diz respeito ao procedimento que as empresas adotam na hora de terceirizar serviços não relacionados à sua atividade-fim. Além disso, na hora da contratação, é preciso avaliar se os processos adotados pela companhia terceirizada trarão melhorias significativas ao negócio.
Ao mapear os processos, fica muito evidente a visão do funcionamento sobre todos os processos de uma companhia e, dessa forma, é possível corrigir as estratégias e métodos operacionais.
O selo do ISO 9001 atesta que a sua organização é reconhecida nacional e internacionalmente com as boas práticas de gestão de qualidade e relacionamento.
O PDCA é realizado em quatro fases e sua lógica é interativa. Isso quer dizer que as etapas subsequentes dependem dos resultados nas fases anteriores.
Investir em backup em nuvem pode gerar diversos benefícios não apenas para o setor de RH, mas para a empresa como um todo.
A gestão de riscos corporativos é necessária para o sucesso de qualquer empresa, pois o ambiente de negócios torna-se a cada dia mais volátil.
Explicamos agora como arquivar documentos administrativos de forma eficiente e qual a importância dessa prática. Confira os detalhes abaixo e ótima leitura!
Com o auxílio da tecnologia, foram criadas algumas ferramentas para facilitar a rotina diária desse setor, tornando-a mais digital.
É interessante ficar atento e não trabalhar com as longas listas de indicadores de RH que podem tornar o trabalho de mensuração confuso e custoso.
Além do RH, a psicologia organizacional auxilia na tomada de decisões pelos gestores, nos processos de promoção e no desenvolvimento de planejamentos.
Toda avaliação de desempenho deve ser feita de forma a oferecer um feedback construtivo e objetivo para o colaborador, visando o crescimento profissional.
O tunover tem um impacto direto na receita e lucratividade da empresa, acarretando despesas com treinamento de mão-de-obra, perda de vendas e produtividade.
Terceirização de serviços é um processo pelo qual uma empresa delega determinados processos e atividades para um fornecedor de serviços que vai desenvolver essas obrigações. Normalmente, a empresa que terceiriza está buscando por ganhos com custos mais baixos, maior qualidade e, até mesmo, inovação.
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