O melhor e mais atualizado conteúdo de gestão documental do mercado.
O setor de recursos humanos é parte fundamental de toda empresa. Além de cuidar dos colaboradores, da comunicação interna da companhia e do processo de recrutamento e seleção, ele manipula centenas de documentos todos os dias.
Design Thinking para RH, já ouviu falar? Design Thinking em português quer dizer “pensando em design”. É um método aplicado para fazer uma boa gestão de pessoas e outros interesses do negócio. É uma metodologia criativa direcionada para solucionar problemas de maneira coletiva e colaborativa.
O holerite é conhecido no Brasil como contracheque. É um documento extremamente importante para a empresa e para os funcionários. Feito de forma exclusiva para cada colaborador, o documento é criado e emitido pelo setor de Recursos Humanos. O documento especifica o salário e outros ganhos, descontos, impostos debitados etc.
A comunicação entre as pessoas se intensificou de forma significativa a partir do avanço da internet e dos smartphones no mercado. Os usuários estão frequentemente com o aparelho na palma da mão para estarem sempre bem informados.
O setor de Recursos Humanos é um departamento que gerencia diversas despesas voltadas para a gestão de pessoal da organização, como o salário dos colaboradores, os benefícios, as férias, as ações de incentivo, os treinamentos e outros investimentos importantes.
Em tempos de pandemia, provocada pelo novo coronavírus, o setor de Recursos Humanos tem passado por algumas mudanças significativas quanto ao gerenciamento dos membros da equipe. O período demandou alterações que precisam ser bem administradas pelo departamento, como o implementos de novas práticas.
Onboarding quer dizer “a bordo”, denotando que a pessoa está literalmente embarcando na empresa. Nada mais apropriado, afinal, são nos primeiros dias na nova organização que o contratado terá uma impressão geral do negócio e das pessoas que fazem parte dele.
Com o avanço tecnológico, é cada vez mais comum que as pessoas usem os dispositivos móveis como forma de realizar suas atividades. Seja por meio do celular ou do computador, você pode realizar tanto tarefas mais simples quanto mais complexas.
Com a constante evolução do mercado corporativo e o surgimento de novas tecnologias, as organizações precisam se adaptar à transformação digital e buscar estar sempre à frente do mercado para obter vantagens competitivas. E o setor de RH não fica de fora!
A eBox Digital conquistou, pela segunda vez, a pesquisa nacional "Melhores Fornecedores para RH" do Portal Gestão e RH, na categoria Tecnologia da Informação. A empresa já havia sido destaque em 2019 e agora em 2021 recebeu novamente o prêmio.
O recrutamento e seleção online nada mais é que a virtualização desse processo, ou seja, é quando a principal forma de contato entre a empresa e os candidatos em um processo seletivo é a internet.
O RH estratégico consegue integrar pessoas e processos, dando suporte à liderança para o alcance dos objetivos da organização, sendo fundamental para o desenvolvimento, rentabilidade e sucesso da companhia.
Admissão digital é o procedimento efetuado para a contratação de colaboradores de modo totalmente online. O processo envolve a utilização da tecnologia que é uma ferramenta indispensável durante a seleção e efetivação dos funcionários.
O recrutamento e seleção é o princípio de todo o processo de captação de novos profissionais para a organização. Tal trabalho deve ser muito bem planejado e estruturado, para que não comprometa a empresa e atenda, com os colaboradores admitidos, a expectativa da instituição.
Um formulário bem-feito faz toda a diferença na hora que a empresa precisa fazer a coleta de informações dos seus potenciais clientes. Seguindo uma série de procedimentos, é possível fornecer às pessoas uma boa experiência, de modo que ela faça o preenchimento dos dados rapidamente e sem perder uma grande quantidade de tempo.
É indispensável que todos os documentos utilizados no setor financeiro sejam muito bem armazenados para controle, registros e confirmação de movimentações e lançamentos. Existem documentos que são prioritários para que os lançamentos mantenham as informações em dia, e é deles que vamos falar neste artigo.
A Gestão Estratégica é uma ótima solução para alcançar os objetivos definidos pelos gestores, sobretudo quando existe a falta de motivação e ideias pouco inovadoras no ambiente de trabalho. De modo geral, podemos dizer que a gestão estratégica busca um posicionamento favorável no mercado.
O intuito, conforme afirmava o Poder Executivo, era reduzir a burocratização das contratações, facilitando o alcance da primeira oportunidade de emprego por aqueles que nunca tiveram a sua carteira assinada.
Os problemas do RH na pandemia surgiram de forma impactante. Houve a necessidade de uma avaliação rápida para buscar saídas e isso instigou o setor a criar novas medidas para que a empresa continuasse em atividade.
Devido à pandemia, as reuniões online passaram a ser bastante frequentes no ambiente corporativo. Nesse sentido, é fundamental adotar boas práticas capazes de assegurar a fluidez da reunião, bem como o aproveitamento futuro de todas as pautas que foram discutidas.
Receba nossas novidades.
Depoimento de clientes que estão economizando!
Descubra como a eBox pode ajudar a otimizar o arquivamento e armazenamento de seus documentos.
