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O que é BPO e por que ele é tão importante para as empresas?
Produtividade

O que é BPO e por que ele é tão importante para as empresas?

A sigla BPO significa Business Process Outsourcing e diz respeito ao procedimento que as empresas adotam na hora de terceirizar serviços não relacionados à sua atividade-fim. Além disso, na hora da contratação, é preciso avaliar se os processos adotados pela companhia terceirizada trarão melhorias significativas ao negócio.

Rodrigo Giosa
Rodrigo Giosa
11/01/2021
Gestão de contratos: descubra o que é e sua importância
Gestão

Gestão de contratos: descubra o que é e sua importância

A gestão de contratos faz parte do dia a dia das empresas e é fator importante para que a organização alcance os resultados almejados. Isso porque passa por ela a performance financeira e operacional das corporações, visando reduzir riscos, analisar e identificar tendências ou mitigar problemas futuros envolvendo uma negociação.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
06/01/2021
Como melhorar a gestão estratégica da empresa? Confira essas 4 dicas!
Gestão

Como melhorar a gestão estratégica da empresa? Confira essas 4 dicas!

A Gestão Estratégica é uma ótima solução para alcançar os objetivos definidos pelos gestores, sobretudo quando existe a falta de motivação e ideias pouco inovadoras no ambiente de trabalho. De modo geral, podemos dizer que a gestão estratégica busca um posicionamento favorável no mercado.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
09/12/2020
Cultura do feedback: por que é importante ter uma?
Gestão

Cultura do feedback: por que é importante ter uma?

Assim, a cultura do feedback atua em empresas que desejam melhorar seus processos e capacitar sua equipe, sendo um processo de responsabilidade de todos que fazem parte da companhia, em especial gestores e profissionais de gestão de pessoas.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
02/12/2020
Saúde física na pandemia: como o RH pode ajudar?
Gestão

Saúde física na pandemia: como o RH pode ajudar?

Cada colaborador da empresa é “peça” fundamental de um grande “quebra cabeças” e sua presença é valiosa. Investir na saúde física dos colaboradores é oferecer qualidade de vida, proteção à saúde mental, melhorias no clima organizacional e tantos outros benefícios.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
28/10/2020
Afinal, como fazer uma boa gestão de mudanças organizacionais?
Gestão

Afinal, como fazer uma boa gestão de mudanças organizacionais?

Mudanças organizacionais: um problema frequente durante o processo é a resistência dos colaboradores diante das mudanças no ambiente de trabalho, sobretudo quanto à cultura organizacional. Por isso, para que a implantação e a execução das ações estratégicas sejam bem aceitas e eficientes.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
19/08/2020

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