Fique por dentro de 5 dicas para planejar o treinamento dos funcionários
Muitas das grandes empresas mundiais estão investindo, cada vez mais, no treinamento dos funcionários como um diferencial competitivo.
Muitas das grandes empresas mundiais estão investindo, cada vez mais, no treinamento dos funcionários como um diferencial competitivo.
Durante muito tempo as habilidades e competências técnicas foram fatores determinantes na contratação de um funcionário. Embora eles ainda sejam relevantes, em meio a tantas mudanças nas relações de trabalho atual, um novo conceito passou a dominar a cena do RH : o fit cultural. Quer saber mais sobre o assunto?
Muito se fala em compliance, você sabe o que é? A preocupação em manter a empresa atuando em conformidade com a lei e protegida de ações de má-fé praticadas por colaboradores ou grupos que se relacionam diretamente com o negócio (como fornecedores e terceirizados) é dever do gestor. Ainda mais no momento atual
A contratação de empresas para gestão de documentos, é uma prática cada vez mais buscada por empresas que querem otimizar seus processos. Quando falamos de gestão de documentos, isso não é diferente. Mas, o que sua organização deve levar em consideração na hora de fazer a escolha de um fornecedor desse tipo de serviço?
Passivos trabalhistas são as multas e indenizações que uma empresa deve pagar à Justiça do Trabalho por descumprir suas obrigações trabalhistas ou encargos que estão previstos na lei.
Os sistemas de gestão de documentos estão entre as soluções mais seguras e eficazes para fazer a guarda dos dados de uma empresa, especialmente do setor de Recursos Humanos. Mas você conhece os benefícios que um controle eficiente em relação a isso pode oferecer? Um cadastro atualizado permite, por exemplo
Você está em busca de meios para diminuir passivos trabalhistas em sua empresa? Nós sabemos que esse é um dos grandes problemas enfrentados por uma organização e que nem sempre é fácil manter esse índice controlado. Mas existem algumas práticas que trazem bons resultados e podem ser grandes aliadas do gerente de RH.
Você sabe o que diz a lei de digitalização de documentos no brasil? Já há alguns anos, faz parte da realidade das companhias a utilização de documentos digitalizados. A prática, prevista em lei desde 2012 no Brasil, ganhou novas fronteiras em 2016. Isso é uma grande evolução, pois os documentos eletrônicos
É constante a busca por um melhor desempenho em grande parte das empresas. Para atingir os resultados desejáveis, há no mercado muitos métodos e serviços disponíveis. Entre os mais conhecidos e procurados, certamente estão a consultoria ou assessoria empresarial. Mas não se engane ao pensar que tratam-se de sinônimos.
Para sobreviver e ter sucesso no cenário de competição dos mercados que observamos atualmente, é fundamental cuidar para que os processos internos da empresa se desenvolvam sempre da melhor forma possível. Nesse contexto, a auditoria empresarial se torna imprescindível. É por meio dela que será possível aferir se tudo
Uma das maiores queixas dos empresários brasileiros é a alta carga tributária e a grande quantidade de obrigações assessórias. No entanto, mesmo se tratando de reclamações coerentes, é preciso cumprir com a legislação e conhecer o prazo de guarda de documentos fiscais. Assim, toda empresa precisa seguir as orientações
Contratos, acordos, atestados, pagamentos: o prazo de guarda de documentos trabalhistas pode gerar muita confusão para uma empresa. Saber o que determina a lei é fundamental para não perder disputas judiciais e nem ser multado pelo governo. Mas, afinal, por quanto tempo esses papéis precisam ser armazenados?
Ter conhecimento e cumprir as regras de um acordo assinado são requisitos básicos para o sucesso de qualquer empresa. Responsável por definir direitos e deveres em uma parceria, o pacto firmado deve ser seguido à risca para evitar punições e garantir a execução dos processos. Por isso a gestão de contratos é essencial.
Redução de custos sem perder qualidade: essa é a meta contínua de muitos líderes. E ela torna-se ainda mais importante em períodos de crise. Por sorte, várias despesas de uma organização podem ser diminuídas com pequenos ajustes. Algumas, conforme análise, podem até ser evitadas.
Não importa se a sua empresa oferece produtos ou serviços. Ter as pessoas certas nos lugares ideais pode fazer toda a diferença entre atingir patamares elevados de qualidade ou perder em produtividade. Definir o perfil desses profissionais e buscar no mercado pessoas compatíveis às oportunidades na empresa.
Se a sua empresa não tem o hábito de guardar registros fiscais e guias de pagamento, saiba que você corre o risco de ter sérias dores de cabeça no futuro. A correta gestão de documentos é uma das principais áreas com as quais os negócios devem se preocupar. Entenda até quando guardar guias de impostos nesse post!
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