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O artigo ʺ5 conceitos de transformação digital essenciais para empresasʺ assinado pelo nosso Diretor Comercial, Marcelo Araújo foi publicado nos portais it forum, Segs e Tutoriais Web. Marcelo dá dicas de como começar movimento de transformação e cita cinco conceitos de transformação digital cada vez mais presentes no mundo corporativo.
No mundo corporativo atual, a eficiência e a segurança na gestão de documentos e contratos são essenciais. Com o avanço tecnológico, surgiu uma solução que promete revolucionar esse campo: os smart contracts ou contratos inteligentes. Este artigo explica o que são esses contratos, como foram criados, exemplos práticos, aspectos legais, a sua relação com blockchain, como criar um smart contract e os cuidados necessários ao utilizá-los. Continue a leitura e descubra tudo sobre o tema!
A transformação digital é um fenômeno contemporâneo que é resultado de novas tecnologias, sobretudo da internet, e que afeta a vida de diferentes maneiras. Na vida moderna, é como se estivéssemos dividindo as 24 horas do dia entre o mundo físico e o mundo digital.
Você já ouviu falar do termo shadow IT? Se você trabalha no setor de tecnologia da informação de uma empresa, certamente já deve ter ouvido falar. E com certeza você deve saber que existem algumas práticas, que se não estiverem na política empresarial, não podem ser usadas.
Nosso Diretor de TI, Bruno Lacerda, participou da matéria de capa "Transformando informações em conhecimento e inovações" da Revista ABEINFO, Nº 18, Ano 04. Confira mais detalhes:
OCR é uma sigla que traduzida significa “Reconhecimento Óptico de Caracteres”. Mas afinal, o que é OCR? É uma tecnologia feita para fazer reconhecimento e extração de textos de diversos arquivos.
Conhecer os tipos de autenticação de documentos é muito importante para garantir a segurança da empresa, evitando possíveis fraudes e erros de identificação que podem gerar sérios problemas para a organização.
As consequências da falta de cuidado com o meio ambiente têm sido demonstradas por meio de claras calamidades públicas, aquecimento global, problemas de saúde etc. Para evitar esses danos, a tecnologia ambiental tem o papel de minimizar os causadores desses fatores que afetam o ecossistema.
O objetivo deste artigo é abordar as principais tecnologias do futuro que prometem mudar a realidade das empresas em todos os segmentos e da sociedade em geral. Futuramente, todas as empresas serão tecnológicas, ou seja, é fato que todo negócio empresarial que investe em tecnologia de ponta, tem maior escalonamento produtivo, de forma mais ágil e eficiente, por meio de processos automatizados e seguros.
TI verde, conhecida como green verde, é um novo conceito de uso das tecnologias que retrata o esforço consciente das empresas quanto ao uso sustentável dos recursos tecnológicos nas corporações. O conceito refere-se às empresas que utilizam, produzem, comercializam e desenvolvem dispositivos e sistemas tecnológicos.
Atualmente o setor de RH não está mais restrito às tarefas de contratação, treinamento ou desligamento de pessoas das empresas, mas sim tem cada vez mais importância na integração do core business corporativo. A tecnologia tem se tornado uma aliada das corporações. Afinal, ferramentas tecnológicas são responsáveis por agilizar a rotina, tornar os processos mais eficientes e otimizar os resultados.
O objetivo deste artigo é mostrar o impacto que a hiperautomação causa nas empresas, de uma forma importante para a melhoria dos processos por meio das tendências que a tecnologia de ponta proporciona como benefícios.
Organização de documentos é um aspecto que leva à facilidade de os funcionários encontrarem qualquer documento em tempo hábil. Essa ação faz total diferença em uma instituição que valoriza e deseja ajudar seus colaboradores a trabalharem com mais conforto.
Onboarding quer dizer “a bordo”, denotando que a pessoa está literalmente embarcando na empresa. Nada mais apropriado, afinal, são nos primeiros dias na nova organização que o contratado terá uma impressão geral do negócio e das pessoas que fazem parte dele.
Com a constante evolução do mercado corporativo e o surgimento de novas tecnologias, as organizações precisam se adaptar à transformação digital e buscar estar sempre à frente do mercado para obter vantagens competitivas. E o setor de RH não fica de fora!
Muitos de nós já usamos, em algum momento, o termo "transformação digital". Ele se tornou parte de nossa vida cotidiana, sobretudo nos negócios. Contudo, para compreender totalmente o impacto dele, precisamos dar um passo atrás e entender realmente como essa transformação é vasta e renovadora de paradigmas.
O Face Match surge como uma alternativa que visa à proteção da identidade de um indivíduo, ou seja, uma ferramenta auxiliar que executa o reconhecimento facial para a segurança dos usuários e das empresas.
O RH estratégico consegue integrar pessoas e processos, dando suporte à liderança para o alcance dos objetivos da organização, sendo fundamental para o desenvolvimento, rentabilidade e sucesso da companhia.
A admissão de funcionários é a contratação de novos membros que vão ingressar no quadro da organização, o que ocorre por processo de recrutamento e seleção. É uma ação extremamente importante para a instituição, pois é por meio dela que as vagas do quadro podem ser preenchidas.
O sucesso de uma empresa depende consideravelmente da organização dos arquivos que os profissionais utilizam na sua rotina de trabalho. Isso chama-se “saúde organizacional”. É como a saúde do nosso corpo, que precisa estar em equilíbrio para que possamos realizar todas as nossas necessidades e obrigações.
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